黒澤賞論文




黒澤清先生(第5代会長)が遺された直筆色紙
「與少楽楽 與衆楽楽 孰楽 不如與衆  黒澤清」
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経営管理黒澤賞論文募集

一般社団法人日本経営管理協会(会長:若杉明・横浜国立大学名誉教授、経済学博士)主催による「経営管理黒澤賞論文」(略称:黒澤賞論文)を募集しています。

主 催:一般社団法人 日本経営管理協会(JIMA)
共 催:一般社団法人 日本経営管理学会(JBMA)
後 援:公益社団法人 全日本能率連盟


黒澤賞論文は、戦後の混沌とした時代に、わが国における企業会計の発展に尽くされた日本経営管理協会第5代・故黒澤清会長(経営学博士)の功績を称え当協会員の資質の向上を目指して創設された事業であります。

その後、経営管理学会の創設に伴い、学会員を含む全会員だけでなく、同学の志を有する社会人や学生諸君にも応募の対象広げ、今日に至っております。
故 黒澤清 経済学博士  

第31回経営管理黒澤賞論文

 30余年にわたる平成の御代から、本年5月1日、新たに今上天皇陛下が御即位になり、令和年号の時代を迎えました。この大きな転換点に立ち、改めて世界の経済的繁栄と恒久的平和を強く願わずにはおられません。さて、我が国経済の重要な担い手である企業を取りまく内外の情勢は大きく変化、第4次産業革命と言われる潮流に入り、マクロ・ミクロのビジネス環境はますます複雑多様な様相を呈しています。
新時代の企業経営に求められるのは、一方で企業経営の現状を深く分析するとともに、デジタルテクノロジーを活用した新しい経営管理手法の導入とその普及を見据えた堅実な経営をはかることです。他方で時代のパラダイム・シフトを周到に観察し、大胆な投資意思決定と効果的なリスク管理により経営イノベーションを促進しなければなりません。
 そこで新たな時代のスタートに当たる第31回経営管理黒澤賞の応募論文テーマを「令和時代のビジネス革新」と設定しました。応募者の独自の視点から多くの示唆に富む有用で独創的な論文を募集致します。
 なお、本黒澤賞論文は、我が国企業会計制度の発展に多大な貢献を果たされた当協会第5代会長の黒澤清博士の功績を称えて創設されたもので、主として協会会員およびその関係者並びに将来経営コンサルタントを目指す若手専門家等を対象とする懸賞論文募集事業です。本論文募集の趣旨をご理解の上、多くの皆様からの価値ある論文のご応募を期待しております。

 

  論文テーマ:「令和時代のビジネス革新」

  応募期間:2019年8月1日から2020年3月31日まで(当日消印有効)
         ※原則としてメール送信とする

  発  表:2020年6月27日(土)※受賞者には事前に通知する

  表 彰 式: 「第62回経営管理全国大会」2020年6月27日(土)

  会  場:プラザエフ(主婦会館)東京都千代田区六番町15番地

   

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募集要項

 

 応募規程

  論文は未発表でオリジナルなもの。受賞論文の著作権は主催者に帰属する。論文は、他の知的財産
  権に配慮すること。応募論文は返済しない。

  受賞論文(黒澤賞、協会賞)は、情報誌「経営管理」(季刊発行)に掲載。
  
  (注)論文募集の種別で、従来は課題テーマ論文と自由テーマ論文の2区分がありましたがこれを廃止
     しました。今年度からは上記の設定論文テーマのみとしましたご了承ください。
     当協会の情報誌「経営管理」への掲載は黒澤賞、協会賞、佳作の3種となっています。

 応募方法

  論文はワープロまたはパソコン編集で、A4判(本文:フォント10.5P, 40字×30行)用紙10枚以内
  で横書きとする。論文趣旨を別途A41枚にまとめる。

  参考文献・リスト・付図表等は別途2枚以内とする。言語は日本語で論文形式とし、一人1編とする。

  表紙には、論文タイトル、氏名(ふりがな)、住所、年齢、所属名、電話番号、FAX番号、メール
  アドレスを記載のこと。

 審査委員

  審査委員長:若杉  明(横浜国立大学名誉教授、経済学博士)
  審査委員: 藤江 俊彦(千葉商科大学名誉教授・大学院客員教授)
        照屋 行雄(神奈川大学経営学部教授・大学院教授)

 受  賞

  黒澤賞:1編   5万円
  協会賞:2編   3万円
  佳 作:若干名  1万円
  奨励作:若干名  記念品

 

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これまでの黒澤賞受賞者

受賞年 受賞 受賞者 論文区分 論文テーマ
2019 佳作 古畑和輝 実務論文 MSモデル・Explosive ARモデルを利用した仮想通貨の価格分析
2019 佳作 今城鮎里 実務論文 満足した高関与消費者でもブランド・スイッチするのか?―制御焦点理論からのアプローチ―
2019 奨励作 山本久美 実務論文 中小・小規模企業における働き方改革と労働生産性の関係性-従業員の現場意識と労働生産性の関係性について-
2019 奨励作 長谷川裕詞 実務論文 北海道日本ハムファイターズのマネジメント北海道移転、そしてボールパーク挑戦の是非について
2018 奨励作 長崎 和佳 学術論文 ソーシャルビジネス」を通じた地方創生
―「戦略的CSR」から「PPIP」へ―
2018 奨励作 澤田 公德 実務論文 買物難民解消に向けた地域主導による店舗づくり―採算性確保のためのポイントとは―
2017 佳作 辻本 臣哉 実務論文 「日本企業のコーポレートガバナンス再考」
2017 佳作 伊藤 将人 実務論文 「『日本型中堅企業』の人事課題と『特別兼務』制度の導入について」
2017 奨励作 岡部 晋一 学術論文 「現代日本企業における過剰企業内部留保金の問題と対策 -企業活性化の経営学ー」
2017 奨励作 鷲尾 裕二 実務論文 「小規模企業における外部専門家支援の可能性」
2017 奨励作 西本 基幸 実務論文 「契約価格における適正利益の測定について」序説ー現代会計論ノートー」
2016 奨励作 平田 沙織 学術論文 「統合報告書における情報の結合性
-オクトパスモデルから観る情報の結合性の表示-」
2015 佳作 井村 章夫 実務論文 「地場産業の発展への方向性
~燕三条地区を例として」
2015 奨励作 山本 久美 実務論文
「小規模企業における経営改善計画策定と金融機関の役割-再生支援協議会及び認定支援機関の現場からの一考察-」
2014 佳作 川津 丈明 学術論文
『リレーションシップバンキングの現状と可能性
―経済成長戦略を支えるスキームの構築を目指して―』
2014 奨励作 平田 沙織 学術論文
『社会福祉法人における監査制度 — 監事監査および
指導監査を中心に— 』
2013 協会賞 高柿 健 実務論文 『危機的時代における戦略的チームビルディングの
発達ダイナミズム-高校野球のエスノグラフィーによる考察-』
2013 佳作 半澤 繁 学術論文 『企業戦略としてのM&Aと会計情報の有用性
―組織再編の財務諸表開示に関する一考察―』
2013 奨励作 川津 丈明 学術論文 『中小製造企業の技術対象転用・転換の考察
―中小企業の技術における潜在的能力を引き出すためには―』
2013 奨励作 川野辺 雄二 実務論文 『―新しい利益概念の模索と企業の存在意義を問う   ― 地球貸借対照表のススメ』
2012 協会賞 土屋 清人 学術論文 「建物の架空資産と工事内訳書との関連性」
2012 佳作 志川 久 実務論文 「国を挙げての継続計画(NCP)への対応」
2012 奨励作 山下 健二 学術論文 「期間利益の平準化に関する一考察」
2012 奨励作 半澤 繁 学術論文 「会計情報の意思決定有用性」
2012 奨励作 久保田 隆 実務論文 「海外ビジネスにおける災害危機マネジメント」

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問い合せ先

  一般社団法人 日本経営管理協会

  事務局黒澤賞論文募集係(担当:大橋・中村)

  〒102-0073 東京都千代田区九段北4-1-5 市ヶ谷法曹ビル607号
  TEL:03-3261-1145  FAX:03-3261-3315  E-Mail:honbu09@jima.org           URL:http://www.jima.org